Strategisk Plattform

Strategisk Plattform är ett programform som med utgångspunkt i uppdragsgivarens affärsplan förtydligar visioner och uppdrag, förankrar affärsplanens intentioner och innehåll samt formulerar personliga åtaganden.

Medarbetaren

  • sorterar och prioriterar fakta i företagets affärsplan och drar slutsatser som är relevanta för det egna uppdraget.
  • förankrar sina slutsatser och föreslagna åtgärder löpande med sin chef.
  • formulerar en personlig affärsplan som beskriver hur uppdraget skall utföras.

 

Företagets affärsplan tydliggörs, bryts ner och översätts till individnivå.

Företagets affärsplan får således mening och betydelse för den enskilde medarbetaren - en medarbetare som brinner för sitt uppdrag.

 

Genomförande

Strategisk Plattform genomförs företagsinternt och som öppet program. Det företagsinterna programmet riktas mot interna team, exemplevis säljteam, ledningsgrupp eller specifik avdelning. De öppna programmet riktas mot enskilda medarbetare eller mindre grupper från olika företag.

 

Resultat

Ett starkt personligt commitment för uppdraget, manifesterat i ett personlig affärsplan som matchats mot företagets affärsplan.

 

Aktuella program

 Personlig affärsplan - säljrollen

 Personlig affärsplan - ledarrollen

 

Gruppnivå

  • Ledningsgrupp
  • Projektgrupp
  • Säljteam
  • Utvecklingsteam

Individnivå

  • Nytillsatt chef
  • Nytillsatt medarbetare
  • Säljansvarig/ Key Account
  • Gruppchefer

För företaget

  • Samsyn i strategiska frågor
  • Motiverade medarbetare
  • Förankring av företagets inriktning
  • Utkristalliserar talanger
  • Ökad tydlighet
  • Ökad produktivitet
  • Gemensamt affärsspråk

För medarbetaren

  • Stärkt självkänsla
  • Stärkt vilja att ta ansvar
  • Ökad handlingskraft
  • Ökad konkurrenskraft
  • Nya karriärmöjligheter
  • Stärkt relation med chef
  • Gemensamt affärsspråk